Открытая школа

Урок HR № 8. Как поддерживать команды и строить привлекательный HR-бренд

19 ноября / ср. 11.00

Как строить привлекательный HR-бренд в условиях ограниченных ресурсов

НКО привлекают сотрудников своими миссией, ценностями и культурой, ради которых люди готовы приходить в организации и оставаться надолго.
Проблема в том, что даже у организаций с сильной миссией часто нет осознанного HR-бренда. Люди приходят вдохновлёнными, а уходят выгоревшими — потому что в системе не хватает прозрачности, обратной связи и заботы.

19 ноября на уроке «Как поддерживать команды и строить привлекательный HR-бренд» Екатерина Рудчик расскажет, как создать HR-бренд, который работает не только на найм, но и на удержание.

Чему вы научитесь:
→ внедрять инструменты мониторинга выгорания
→ формировать доверие в команде через признание, малые ритуалы и культуру благодарности
→ повышать привлекательность организации для сотрудников даже без финансовых бонусов
→ шаг за шагом выстраивать HR-бренд, который работает на удержание и развитие

Кто
Екатерина Рудчик — HR BP Авиасейлс, ex HR BP Dodo Brands, ex HRD SETTERS. Карьерный и HR-консультант, автор Telegram-канала «Ты кадровик что ли?» о работе с командами и HR-практиках.

Мероприятие прошло

Кто проводит

Екатерина Рудчик

HR-бизнес-партнёр Авиасейлс, экс-HR-бизнес-партнёр Dodo Brands

Для кого?

Руководителей НКО

HR-специалистов

Руководителей команд и проектов

Тех, кто отвечает за найм и развитие сотрудников

Это мероприятие открыто для всех, но требует регистрации. И помните, что всегда есть возможность стать резидентом

Мероприятие прошло

Становитесь

резидентом если работаете в НКО

или занимаетесь
социальными проектами

или приходите в гости

Тарас Скулов

Спикер

партнёр и диджитал-директор группы компаний Philin Philgood

Даниил Филин

Спикер и партнёр спецпроектов

сооснователь образовательного проекта most creative camp

Анастасия Бабичева

Куратор образовательных программ Среды своих

директор фонда SILSILA, волонтёр со стажем 15 лет, основательница волонтерских программ

Юрий Киселёв

Управляющий пространством

Ксения Онопко

Спикер

руководитель программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям» Благотворительного Фонда Константина Хабенского

Ася Дунаевская

Куратор проектов

Настя Каменская

Спикер

шеф-редактор «РБК Стиль»

Евгения Белотелова

Спикер и консультант модулей

управляющий партнёр группы компаний Philin Philgood

Мариам Маргарян

Спикер и эксперт модулей

эксперт по привлечению ресурсов для социальных проектов, старший преподаватель курса «Интегрированные коммуникации в НКО» в НИУ ВШЭ

Татьяна Апатова

Спикер

директор благотворительного фонда «Правмир»

Кемал Тарба

Эксперт модулей

директор по коммуникациям фонда «Обнаженные сердца»

Даниил Краморов

Эксперт модулей

директор фонда «Ночлежка». Победитель конкурса «Forbes» 30 до 30.

Рами Эль-Лулу

Руководитель студий

Константин Михайлов

Куратор видеостудии

Ольга Сорина

Эксперт модулей

клинический психолог, организационный консультант, специалист по вопросам профессионального стресса, автор книги «Так можно: не выгореть, помогая другим», C 2015 года занимается проблемой выгорания в социально-ориентированной деятельности.

Елена Мартьянова

Спикер

директор благотворительного фонда «Онкологика», экс-директор фонда помощи хосписам «Вера». Участвовала в разработке и запуске проектов «Дети вместо цветов», «С «Верой» в музей», «Сейчастье», «Жить (не) страшно» (онлайн-лекторий в партнерстве с Level One), забега «Дедов Морозов» (в том числе в онлайн-формате), акции «Жизнь на всю оставшуюся жизнь».

Екатерина Дементьева

Эксперт модулей

бывший главный редактор «Афиши Daily», руководит редакцией, отвечающей за спецпроекты и видео в соцсетях в Яндексе

Анна Португалова

Резидент и спикер

член совета фонда «Синдром любви»

Анжела Ленцова

Куратор сервиса

Егор Рафиков

Спикер

автор телеграм-каналов «Капитан Грантов» и «Капитан Грантов — Global», продакт-менеджер платформы гранты.рф

Виктория Вяхорева