Открытая школа

Урок HR № 9. Сотрудник скоро уйдёт? 7 метрик для работы с командой

13 октября / вт. 17.00

Что, если сотрудник уже думает об уходе, а вы об этом даже не догадываетесь? Он продолжает хорошо работать, брать на себя задачи и поддерживать коллег — поэтому кажется, что всё в порядке. Но за привычным поведением уже могут скрываться изменения, которые важно заметить вовремя.

13 октября Ксения Ипатова, HR BP в Mindbox, проведёт урок о том, как измерять состояние коллектива; замечать риск ухода до того, как человек начнёт искать новую работу. Такой подход помогает не полагаться только на интуицию руководителя, а регулярно отслеживать изменения и понимать, где сотруднику нужна помощь коллег или HR.

Разберём:
→ как выстроить регулярный мониторинг состояния коллектива без сложных исследований
→ как выстроить регулярный мониторинг состояния коллектива без сложных исследований
→ как по результатам измерений находить точки роста и выбирать дальнейшую стратегию взаимодействия

Кто проводит

Ксения Ипатова

HR BP в Mindbox, в HR более 8 лет. Работает с командами и руководителями, развивает HR-процессы, обратную связь и вовлечённость.

В Mindbox Ксения развивает HR-бренд и карьерное сообщество, а также помогает командам выстраивать процессы и работать с вовлечённостью. За время работы ей удалось увеличить вовлечённость сотрудников в HR-бренд-активности с 3% до 10%, сформировать пул из 15+ IT-спикеров и довести знание Mindbox среди кандидатов до 60%.

До Mindbox Ксения была HRD в IT-стартапе Tomoru: с нуля построила HR-функцию и команду из 6 человек. За два года команда компании выросла в 23 раза.

Для кого?

руководителей НКО

если вы управляете командой и хотите замечать изменения в состоянии сотрудников, которые могут привести к уходу

координаторов

если вы распределяете задачи и видите, как сотрудники справляются с работой, — но хотите лучше понимать, когда меняются их вовлечённость, мотивация и отношение к делу

всех, кто работает с командой без отдельного HR

если в организации нет HR и вам нужно самостоятельно следить за состоянием команды, замечать риски и понимать, когда сотруднику нужна поддержка

Это мероприятие открыто для всех, но требует регистрации. И помните, что всегда есть возможность стать резидентом

Оставить заявку

Становитесь

резидентом если работаете в НКО

или занимаетесь
социальными проектами

или приходите в гости

Тарас Скулов

Спикер

партнёр и диджитал-директор группы компаний Philin Philgood

Даниил Филин

Спикер и партнёр спецпроектов

сооснователь образовательного проекта most creative camp

Анастасия Бабичева

Куратор образовательных программ Среды своих

директор фонда SILSILA, волонтёр со стажем 15 лет, основательница волонтерских программ

Юрий Киселёв

Управляющий пространством

Ксения Онопко

Спикер

руководитель программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям» Благотворительного Фонда Константина Хабенского

Ася Дунаевская

Куратор проектов

Настя Каменская

Спикер

шеф-редактор «РБК Стиль»

Евгения Белотелова

Спикер и консультант модулей

управляющий партнёр группы компаний Philin Philgood

Мариам Маргарян

Спикер и эксперт модулей

эксперт по привлечению ресурсов для социальных проектов, старший преподаватель курса «Интегрированные коммуникации в НКО» в НИУ ВШЭ

Татьяна Апатова

Спикер

директор благотворительного фонда «Правмир»

Кемал Тарба

Эксперт модулей

директор по коммуникациям фонда «Обнаженные сердца»

Даниил Краморов

Эксперт модулей

директор фонда «Ночлежка». Победитель конкурса «Forbes» 30 до 30.

Рами Эль-Лулу

Руководитель студий

Константин Михайлов

Куратор видеостудии

Ольга Сорина

Эксперт модулей

клинический психолог, организационный консультант, специалист по вопросам профессионального стресса, автор книги «Так можно: не выгореть, помогая другим», C 2015 года занимается проблемой выгорания в социально-ориентированной деятельности.

Елена Мартьянова

Спикер

директор благотворительного фонда «Онкологика», экс-директор фонда помощи хосписам «Вера». Участвовала в разработке и запуске проектов «Дети вместо цветов», «С «Верой» в музей», «Сейчастье», «Жить (не) страшно» (онлайн-лекторий в партнерстве с Level One), забега «Дедов Морозов» (в том числе в онлайн-формате), акции «Жизнь на всю оставшуюся жизнь».

Екатерина Дементьева

Эксперт модулей

бывший главный редактор «Афиши Daily», руководит редакцией, отвечающей за спецпроекты и видео в соцсетях в Яндексе

Анна Португалова

Резидент и спикер

член совета фонда «Синдром любви»

Анжела Ленцова

Куратор сервиса

Егор Рафиков

Спикер

автор телеграм-каналов «Капитан Грантов» и «Капитан Грантов — Global», продакт-менеджер платформы гранты.рф

Виктория Вяхорева